Ukazał się nowy raport Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości i Uniwersytetu Jagiellońskiego pt. Nowe czy stare zasady gry na rynku pracy. BKL 2025/26.
Sztuczna inteligencja jest już wykorzystywana przez 13% pracodawców, a kolejne 11% planuje jej wdrożenie. Firmy spodziewają się, że w ciągu trzech lat technologie całkowicie zastąpią pracę na 5% stanowisk, a na kolejnych 22% przejmą część wykonywanych zadań.
Pracodawcy coraz częściej inwestują również w rozwój kadr. W 2024 r. działania służące podnoszeniu kompetencji pracowników prowadziło 73% firm. Nadal jednak stosunkowo niewiele z nich podchodzi do tego systemowo – wyodrębniony budżet szkoleniowy miało tylko 16% pracodawców. Wyniki badania wskazują więc na potrzebę rozwijania nie tylko kompetencji cyfrowych, lecz także umiejętności społecznych, samoorganizacyjnych i zdolności uczenia się.